Comprobado el 90% de las capacitaciones tradicionales y charlas, no generan cambios reales en los equipos.
Por eso, la Terapia Sistémica Organizacional
Es una experiencia de cambio.
Una experiencia de cambio
No es una charla más.
es un proceso vivencial y estratégico, que aborda lo que los entrenamientos técnicos no logran transformar: las dinámicas invisibles que frenan la confianza, el liderazgo y la productividad.
El costo invisible del estrés emociona en tu empresa
- 76% de los trabajadores afirman llevar sus problemas personales al trabajo.
- 1 de cada 3 licencias médicas se debe a ansiedad, estrés o agotamiento emocional.
- El costo de reemplazar a un trabajador puede llegar al 150% de su sueldo.
"Y mientras tanto… Las empresas siguen invirtiendo en capacitaciones técnicas, sin atender el verdadero punto de bloqueo: las tensiones emocionales y relacionales no resueltas que afectan el rendimiento colectivo".
¿Qué son las Constelaciones Organizacionales?
Son una herramienta moderna de diagnóstico y transformación sistémica aplicada al entorno empresarial.
Permiten visualizar las dinámicas invisibles que influyen en el desempeño de un equipo: vínculos, roles, autoridad, comunicación y sentido de pertenencia.
Metodología que se apoya en una experiencia grupal y visual
Una forma práctica y vivencial de comprender lo que sucede dentro de los equipos y sistemas humanos. donde los equipos pueden observar cómo circula la confianza, la responsabilidad y la comunicación dentro del sistema.
El resultado: mayor claridad, colaboración y equilibrio en la estructura interna, lo que se traduce en decisiones más ágiles, liderazgo más consciente y una cultura organizacional coherente.
Contenido desplegable
Diagnóstico sistémico inicial
Identificamos tensiones, conflictos o desajustes en los equipos que impactan en los resultados y el clima laboral.
Intervención vivencial (BS² Process)
Facilitamos dinámicas grupales que permiten ver y reorganizar los vínculos desde una mirada estratégica, generando comprensión y nuevas formas de relación.
Integración y seguimiento
Acompañamos con acciones concretas para mantener los aprendizajes, fortalecer el liderazgo y consolidar los cambios.
Metodología EIT® aplicada a las organizaciones
Desarrollada por Lilibeth Carrasco, Licenciada en Administración y Terapeuta Sistémica la metodología EIT® (Explora · Integra · Transforma) combina psicología sistémica, liderazgo consciente e inteligencia emocional aplicada a entornos corporativos.
- Explora: diagnosticamos el estado emocional y relacional del equipo.
- Integra: aplicamos experiencias vivenciales que permiten observar patrones y reorganizar vínculos.
- Transforma: consolidamos aprendizajes en acciones que impactan los resultados y fortalecen la cultura.
Formatos disponibles
- Taller vivencial (1 jornada de trabajo en equipo)
- Ciclo de sesiones para áreas directivas o de RR.HH.
- Retiros corporativos (in company o fuera de la empresa)
- Diagnóstico Sistémico Express (20 minutos, sin costo)
- Todos los programas se adaptan al tamaño, cultura y objetivos específicos de la empresa.
¿Por qué elegirnos?
- Más de 10 años de experiencia
acompañando personas y equipos - Enfoque vivencial con resultados sostenibles
- +700 profesionales formados en Latinoamérica
- Metodología EIT® registrada
- Miembro activa de la red Mujeres del Pacífico
- Presencia en Chile, México y España.
- Aval internacional por Access Conscioussness EE.UU
Los resultados duraderos solo nacen de equipos emocionalmente alineados.
- Evalúa el estado emocional y sistémico de tu equipo en una sesión exploratoria de 20 minutos.
- Recibe un reporte con los principales bloqueos y oportunidades de mejora..
- Propuesta a medida para tu empresa